01职场危机，不分年龄

今天办公室的95后的小设计师请教了我这个职场过来人：怎样才能突破自己，让自己在职场上脱颖而出？

我问他为什么有这样的想法，原来小设计下个月就是在公司工作三年了，但是薪酬和技术也是没有更好的提升，直白点说就是，3年了，薪酬没有变化，技术也没有提升，遇到瓶颈位置，是继续选择留下来还是重新找工作？在迷茫中。

看来小设计也是感受的自己职场危机了，其实是好事情，人无远虑必有近忧，未雨绸缪很重要。现实中的职场危机，从来不分年龄，要知道职场就如逆水行舟，不进则退！

如果一个人三年在职场中都没有任何变化，真的要好好地自省一下，是客观原因还是主观的原因，找出问题才行，出来工作都是求财，都是先让自己增值再让自己有更多的机会，赚更多的钱。

02改变自己，突破圈层

当时我就给了小设计一个小小的建议，就是主动出击，承接更多任务，不断突破自己的技术，在实践中提升自己的能力，这样才有机会在改变现状，突破圈层。

为什么要这样做了就能改变自己，突破圈层呢？

主要是这样理解的，对普通人而言，改变自己和突破圈层最好的方式还是好好读书，读名校，毕业去好的公司，去大厂、去大公司工作，为自己的简历添上华丽的数据，能更好获得转身的机会。

如果学历不够漂亮，那就要不断读书，同时不断地实践，让学到的东西在实践中产生反馈，然后让你的认知在反馈中迭代升级。长此以往，你的个人能力一定会得到飞跃式的提升。

当你的个人能力变强了，你才能够撬动更大的价值，个人价值才是进入更高端圈子的门票，越上层的圈子越注重效率，没有人有耐心陪你闲聊，想要破圈，要先去证明自己的价值，就要做到在你现在的阶层里面同阶无敌。

以上个人在职场中20年工作心得，希望能帮助大家少走弯路，记得点赞和关注，谢谢！

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